Les missions du poste
Rejoignez un acteur innovant du secteur médical et contribuez à son développement en France et à l'international
Notre client est une PME spécialisée dans la commercialisation de solutions destinées aux professionnels de la santé. Dans un contexte de développement en France et à l'international, elle recrute un(e) Responsable Commercial(e). Vous rejoindrez un environnement dynamique favorisant l'autonomie, l'esprit d'initiative et la proximité avec les clients. Développement commercial (environ 70 % du temps)
Réaliser une prospection téléphonique quotidienne auprès d'une clientèle professionnelle BtoB et BtoBtoC.Identifier et développer de nouveaux comptes stratégiques sur le territoire national.
Prospecter auprès d'organisations professionnelles, structures publiques, réseaux spécialisés et acteurs de la distribution
Développer l'activité commerciale à l'international par téléphone, email et outils digitaux
Utiliser l'ERP, les réseaux sociaux et les outils numériques pour piloter et enrichir le portefeuille clients
Organiser les actions de prospection terrain lors des déplacements afin d'optimiser les opportunités commerciales.
Assurer la fidélisation d'un portefeuille clients national
Réaliser des rendez-vous physiques auprès des clients et prospects.
Identifier les besoins afin de proposer des solutions adaptées.
Développer une relation de confiance durable avec les différents interlocuteurs.
Élaborer les offres commerciales et négocier les conditions de collaboration
Assurer une veille régulière sur les évolutions du marché et les opportunités de développement.
Formation commerciale ou expérience BtoB. Prospection, négociation, anglais, autonomie
Rémunération fixe complétée par une part variable.
Véhicule de fonction.
Environnement de travail collaboratif et dynamique
Vous recherchez un poste alliant prospection stratégique, développement commercial et ouverture internationale ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, offrant autonomie, proximité et perspectives de développement ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Compétences requises
- Relations commerciales
- Prospection téléphonique
- Anglais
- Logiciels bureautiques
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Pro-activité
- Fidélisation des clients
- Fidélisation