Chargé des Distinctions Honorifiques et des Affaires Réservées H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Sous l'autorité de la cheffe du bureau, vous êtes en charge de la préparation des dossiers du Préfet.
En parallèle, vous instruisez les demandes de distinctions honorifiques (Mérite Agricole, Palmes académiques, Acte de courage et de dévouement, médailles de la famille, du tourisme, transports, MHA, MHRD, honorariat...) et assurez la gestion de la boîte fonctionnelle dédiée.
En polyvalence, vous participez à la préparation des cérémonies et à celles des visites officielles.
Ce poste offre une vision transversale de l'action publique, grâce à des échanges réguliers avec le service des sécurités, le corps préfectoral et l'ensemble des services déconcentrés du département.
Vous participez et contribuez activement au respect des engagements pris par l'administration dans le cadre de la démarche qualité (QUALI-ATE).
Environnement professionnel :
Rejoindre Chartres, c'est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au coeur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la préfecture d'Eure-et-Loir compte environ 120 agents.
Placés sous l'autorité du Préfet, représentant de l'État dans le département, les services de la préfecture et des sous-préfectures sont chargés de la coordination et de la mise en oeuvre des politiques interministérielles. Ils veillent au respect de la légalité et de l'État de droit, organisent la sécurité des personnes et des biens, procèdent à la délivrance de certains titres et assurent des missions de police administrative.
Le cabinet du préfet est composé du service des sécurités et du bureau de la communication interministérielle et de la représentation de l'État (BCIRE).
Composé de 6 agents, le BCIRE est chargé de la représentation de l'État (dossiers du préfet, visites officielles, distinctions honorifiques, suivi du courrier) et de la communication interministérielle.
Le profil recherché
Vous souhaitez travailler dans un territoire au coeur de la France qui en fait une situation géographique stratégique ? Le département d'Eure-et-Loir par son offre de services publics vous propose une variété de métiers au bénéfice de l'intérêt collectif.
Grâce à votre connaissance de l'environnement préfectoral, vous comprenez les enjeux de représentation et savez appliquer la réglementation avec rigueur et méthode.
Votre aisance rédactionnelle et votre maîtrise des outils bureautiques vous permettent de répondre avec clarté aux différentes sollicitations.
Polyvalent(e) et organisé(e), vous vous adaptez facilement aux priorités du service tout en garantissant la qualité du suivi des dossiers.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec fluidité auprès de vos différents interlocuteurs.
Vos perspectives : Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'acquérir une bonne connaissance des services de l'État, de ses partenaires et du fonctionnement d'un cabinet préfet. Il permet, par la suite, d'évoluer vers d'autres missions au sein des services de l'État.
Vous êtes intéressé·e par ces missions ?
Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre !
Contactez-nous :
Mme Anne ROTHENBÜHLER, Cheffe du BCIRE : **.**.**.**.**, ****@****.**
Mme Christelle ANTHONY, Chargée de recrutement : **.**.**.**.**, ****@****.**
Liste des pièces à joindre à votre candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire de demande de mobilité.
Une prise de contact avec le service recruteur est obligatoire avant tout dépôt de candidature.
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
A l'échéance du mois légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Capacité d’adaptation