Les missions du poste


Dans le cadre du développement de ses activités, le GESA CVL recrute un(e) Coordinateur / Coordinatrice de MSP (Maison de Santé Pluridisciplinaire) à 20% et de CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) à 80% pour l'un de son adhérent situé à VOVES dans le 28.

Missions principales Pour la MSP :

Coordonne les équipes médicales et paramédicales,
Supervise la gestion administrative et budgétaire de la MSP,
Facilite la communication entre les différents professionnels de santé,
Veille à la qualité des soins et au respect des normes en vigueur,
Contribue à la mise en oeuvre du projet de santé de la structure,
Véritable pivot, il/elle agit comme interface entre la direction, les praticiens et les patients, garantissant une prise en charge cohérente, fluide et efficace.

Missions principales Pour la CPTS :

Préparation et suivi des instances (CA, bureau, AG),
Mobiliser et fidéliser les adhérents,
Garantir le respect des statuts, du règlement intérieur et des obligations légales,
Participer à la gouvernance en lien avec le Conseil d'Administration et les élus,
Accompagner et encadrer l'assistante de projet dans ses missions quotidiennes,
Proposer des solutions ou recommandations pour l'organisation, les projets ou les partenariats de la CPTS,
Aider à la priorisation des actions en fonction des besoins du territoire et des objectifs fixés par le CA,
Suivre les orientations stratégiques définies par le CA et en assurer la mise en oeuvre opérationnelle,
Déployer et suivre le projet de santé et les objectifs annuels fixés par le contrat ACI,
Concevoir, planifier et piloter les projets (de la conception à l'évaluation),
Animer et coordonner les groupes de travail pluriprofessionnels et assurer le suivi des indicateurs,
Rechercher des financements et assurer le reporting auprès du CA, de l'ARS et de la CPAM,
Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue et capitaliser les bonnes pratiques,
Piloter les protocoles de coopération,
Lancer les projets principaux,
Assurer le suivi budgétaire et administratif en lien avec le trésorier, la présidente et le cabinet comptable,
Monter et suivre les dossiers de financement,
Veiller à la conformité juridique et financière de l'association,
Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et de pilotage des projets,
Réaliser une veille sur les initiatives et actualités des autres CPTS,
Mettre en place un budget prévisionnel initial.
Profil recherché

Formation dans le domaine de la santé (cadre de santé ou équivalent apprécié),
Expérience en coordination ou gestion de structure de soins,
Compétences en management d'équipe et conduite de projet,
Capacité d'organisation, d'anticipation et de communication,
Sens du travail en équipe et de la coopération pluridisciplinaire.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Reporting
  • Travail en équipe
  • Amélioration continue
  • Conduite de projet
  • Conduite de réunion
  • Contrôle du budget
  • Management d'équipe
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