Les missions du poste


Les équipes de notre client, acteur industriel fort de 60 ans d'expertise dans la conception de pièces mécaniques sur mesure, sont prêtes à vous accueillir.

Grâce à la technicité de ses savoir-faire, l'entreprise intervient auprès de secteurs industriels parmi les plus exigeants : aéronautique, médical, sport de haut niveau.

Intégré à un groupement régional de 230 collaborateurs, notre client place l'humain et le collectif au coeur de sa gouvernance, tout en conservant l'agilité, la réactivité et la proximité terrain d'une structure à taille humaine.

Les rejoindre, c'est :

- Prendre la direction d'une PME industrielle de 30 collaborateurs et incarner un leadership de terrain, au plus près des équipes multi-métiers et des opérations,
- Porter un projet de direction global et engageant, alliant pilotage industriel, managérial, développement commercial et innovation,
- Contribuer à un projet de gouvernance où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise,
- Prendre les rênes d'une entreprise structurée, agile et réactive, dotée d'un outil de production performant.


Prêt(e) à relever le défi ? Devenez leur prochain(e)

Directeur Général H/F

Département Eure-et-Loir

Vos axes stratégiques seront les suivants :

- Développement et diversification commerciale : identifier et développer de nouveaux marchés à forte valeur ajoutée et, valoriser l'excellence technique auprès de donneurs d'ordres exigeants, assurer la représentation de l'entreprise auprès des différents acteurs locaux.
- Innovation et anticipation technologique : Définir et impulser une dynamique d'innovation continue (nouveaux matériaux, complexité des pièces, digitalisation, procédés), en lien avec les besoins actuels et futurs des clients.
- Animation du collectif : fédérer les salariés autour d'un projet de croissance partagée, accompagner le développement des compétences et donner du sens à l'action collective.
- Pilotage économique et performance globale
Garantir la rentabilité du centre de profit, sécuriser le développement à moyen et long terme, superviser les investissements technologiques et assurer un reporting structuré auprès du Conseil d'Administration et du groupement.

Le profil recherché


Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 de type Ingénieur ou École de commerce, avec une forte culture technique.

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ansdans ladirection d'un centre de profit industriel.

Vous disposez d'une solide compréhension des métiers de la mécanique de précision et des outils de gestionet vous disposez d'un bon niveau d'anglais ; une sensibilité aux organisations basées sur la gouvernance partagée constitue un atout apprécié.

Vos atouts :

Leadership de proximité / Humilité et écoute / Pragmatisme / Vision stratégique / Goût pour l'innovation / Fibre commerciale / Sens du collectif / Capacité à fédérer / Aisance relationnelle /

Conditions et avantages :

CDI - Statut cadre

Rémunération selon profil

Véhicule de fonction

Process de recrutement :

Avec le cabinet : Un échange téléphonique et un entretien cabinet avec passage en amont de tests de personnalités

Avec l'entreprise : Un entretien avec la Direction et des membres du Conseil d'administration, un entretien final avec le Conseil d'administration.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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